TRN-01 · Formation
Formation par rôle
Construisez l’adoption autour des utilisateurs, responsables et administrateurs.
Service proposé. Équipe, disponibilité, horaires, escalade et matrice des responsabilités à convenir dans la lettre de mission. Aucun SLA implicite.
Pour
Responsables du changement et métiers
Résultats et livrables
Programme par rôle, ateliers et recommandations d’adoption.
Contributions du client
Version produit convenue et disponibilité des participants.
Limites du périmètre
Certification accréditée ou fonctionnalités non approuvées.
Acceptation et unité commerciale
Livrables convenus et revue documentée. Forfait ou régie selon contrat.
Prêt à éclairer votre exécution ?
Parlons de votre équipe, de votre gouvernance et de votre modèle opérationnel.